Pourquoi faire un BTS Support à l’Action Managériale ?
Le titulaire du BTS Support à l’Action Managériale (BTS SAM) joue un rôle clé en soutenant un ou plusieurs cadres, une équipe projet ou un service. Il exerce diverses missions liées à l’interface, la coordination et l’organisation dans le domaine administratif.
Grâce à son approche proactive et à son rôle de facilitateur, il participe à l’amélioration de la productivité, au renforcement de l’image de l’entité et au développement du travail collaboratif, notamment dans un contexte international et digitalisé.
En outre, il gère des dossiers complexes et, grâce à son expertise, contribue à optimiser les processus administratifs en collaborant avec les membres de l’entité et les partenaires externes.
La formation alternance à IFC
Tout comme les autres diplômes d’Etat de niveau 5 (BTS), le BTS Support à l’Action Managériale peut être suivi en Alternance dans le cadre du contrat de professionnalisation ou du contrat d’apprentissage.
Les étudiant(e)s inscrit(e)s dans cette formation en Alternance post-Bac suivent 1200 heures de cours durant les 2 ans, (soit 100 heures de plus que les 1100 heures requises par le Rectorat) pour préparer un BTS SAM) dans le cadre du contrat de professionnalisation. Et 1350 heures dans le cadre du contrat d’apprentissage.
Le rythme de la scolarité est de 2 jours de cours et 3 jours en entreprise.
Il est également possible de suivre cette formation en DÉCLIC. Le rythme reste de 2 jours de cours par semaine, et les 3 jours restants sont dédiés à la formation et aux stages.
Qualités à avoir :
- Curiosité
- Organisation
- Rigueur
- Aisance relationnelle
Quels métiers après un BTS SAM ?
Le BTS Support à l’action managériale permet de déboucher sur des métiers polyvalents tels que :
- Office Manager
- Assistant (ressources humaines, logistique, commerciale, marketing)
- Chargé de recrutement, formation, relations internationales
- Technicien administratif
- Adjoint administratif
Les matières enseignées en BTS SAM :
CULTURE GÉNÉRALE ET EXPRESSION
- Appréhender et réaliser un message écrit
- Respecter les contraintes de la langue écrite
- Synthétiser des informations
- Répondre de façon argumentée à une question liée aux
documents - Communiquer oralement : s’adapter à la situation,
organiser un message
LANGUE VIVANTE A ET B
- Prendre des notes, rédaction de rapports, comptes rendus, lettres.
- Résumer des textes et exploitation de documents techniques en langues étrangères.
- Compréhension de messages professionnels et interactions orales.
CULTURE JURIDIQUE, ÉCONOMIQUE ET MANAGÉRIALE
- Analyser des situations économiques, juridiques et managériales auxquelles l’entreprise est confrontée.
- Exploitation une base documentaire économique, juridique ou managériale.
- Proposer des solutions adaptées aux situations.
- Etablir un diagnostic préparant une prise de décision stratégique.
- Exposer ses analyses et ses propositions de manière cohérente et argumentée.
OPTIMISATION DES PROCESSUS ADMINISTRATIFS
- Conduire l’action administrative en appui aux membres de l’entité.
- Conduire l’action administrative en gestionnaire de dossiers.
- Contribuer à la pérennisation des processus.
- Rationnaliser l’usage des ressources de l’entité.
GESTION DE PROJET
- Formaliser le cadre du projet.
- Conduire une veille informationnelle.
- Suivre et contrôler un projet.
- Evaluer un projet.
COLLABORATION A LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
- Accompagnement du parcours professionnel.
- Gérer les relations au travail.
- Mettre en œuvre des actions d’amélioration de la qualité de vie au travail.
- Organiser les activités relatives au champ des relations sociales.
- Mobiliser les outils du développement de la performance individuelle et collective.